你经历过办公室政治吗？你怎么处理跟同事的关系？你怎么处理与上司的关系？你辛勤劳动的成果戴到他人头上，你怎么办…办公室政治，你是高手吗？
刚参加工作，该怎么处理办公室政治？
对于刚参加工作的你我，处理办公室政治最好的方法就是多学习多做事，多做多看少说，因为这个时候，你没有多少资本去玩办公室游戏，能玩转办公室政治的基本都是高手，很多时候我们认为领导做出的决定表面上看起来很蠢很不合理，不过This is it。刚参加工作时，还要结交一些志同道合的人，因为等你工作时间越来越长，你会发现越来越难找到这样的朋友。
上司诚恳的表示愿意接受任何意见，我能相信吗？
不管是一对一的沟通，还是在不同场合的会议上，上司或者老板都会做诚恳状，掏心窝子的向大家表示，什么问题都可以提出来，任何意见都可以反映，还说你的意见绝不会惹恼他。我能相信吗？两个字，“才怪！”这是一次会议后，一同事出门说的第一句话，斩钉截铁。没有对下属绝对公平的老板，老板也不可能和下属交真正的朋友。
如何保卫自己的劳动成果？
现在公司提倡的是团队协作Teamwork，但团队内部的成员之间绝对有主次之分。有时候你在一个项目里面起主要作用，可最后得到肯定的反而是其他人，而你还无处申诉，如何保卫自己的劳动成果？这不光关系到自己的升职加薪奖金等等，还关系到自己在公司内部的声望。及时主动跟老板汇报项目进度，让老板知道你在做什么很重要。比如写邮件，项目组内部讨论，问题尚未解决之前，不要轻易把老板加进来，到问题解决，而你在邮件里面参与较多时，你可以CC给老板了。
我是碰到办公室政治的问题才开始考虑这些的，以前的工作环境都是同龄人在一起，想法比较单纯。现在在不一样的环境里，倒有些不适应，暂时的想法还很肤浅，慢慢学习吧。
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