首先要声明一点,这一篇完全是纸上谈兵,我可怜的一两次换工作经历,都是东家说多少就多少,完全没谈过,自然也出现过像《究竟多少才满意》开头那位朋友的后悔遭遇。
究竟该怎样谈薪水呢,近几天在思考这个问题,总算有点想法了,写在这里供各位参考讨论。在《你对收入满意吗》中估算了一下维持一般生活支出的收入要求,虽然统计工资都在增长,幅度还不低,但是如果按照那个要求去找工作,找不到工作我可概不负责。以下是我空想的三点关于如何谈薪水的问题。
第一:看自己,个人的综合能力永远是首要条件。三百六十行,行行出状元,不要抱怨专业不好,卖猪肉也有人卖的很好。在多元化的社会里,个人的综合素质很重要,努力提升自己,自己能被榨取的价值越大,你的筹码越大。但不要企图成为企业不可或缺的人,这个社会缺了谁都能转,只是能力大小问题。所以,在谈薪水之前,先掂量下自己。 继续阅读
